Что такое OHSAS 18001

OHSAS 18001 - "Система менеджмента здоровья и безопасности" (Occupational Health and Assessment Series) - международный стандарт, в котором установлены общие требования для систем управления охраной труда (0Т), как составной части общей системы менеджмента качества. OHSAS 18001 разработан таким образом, чтобы быть совместимым с ИСО 9001 и ИСО 14001.

Сертификацию Система менеджмента здоровья и безопасности на соответствие требованиям  международного стандарта  OHSAS 18001  проводит  ООО «Русский Регистр-Поволжье».

Выгоды от внедрения системы менеджмента качества (СМК) на основе стандарта OHSAS 18001:
Система менеджмента предприятия, построенная и сертифицированная в соответствии с требованиями OHSAS 18001, дает возможность предприятию создать систему менеджмента здоровья и безопасности, позволяющую:

- Осуществлять контроль за опасными производственными факторами;

- Управлять рисками, возникающими в процессе производственной деятельности;

- Предотвращать возникновение инциндентов, аварий, нештатных ситуаций;

- Снижать потери от несоответствующей деятельности;

- Интегрироваться с действующими на предприятии системами менеджмента;

- Внести положительные изменения в имидж предприятия.

Этапы и технология

Внедрение системы начинается с разработки политики организации по охране труда и с идентификации возможных опасностей на предприятии.
Затем определяется степень этих опасностей и классифицируются риски.
На основании политики и выявленных рисков ставятся цели по охране труда и разрабатывается программа для их реализации.
Идентификация требований законодательства по охране труда и их соблюдение также являются ключевыми элементами стандарта.
Эффективно функционирующая система управления охраны труда дает организации возможность анализировать и контролировать риски и постоянно снижать вероятность несчастных случаев.

Этап 1. Планирование работ.

Этап 2. Проектирование системы менеджмента здоровья и безопасности.

Этап 3. Введение в действие системы менеджмента здоровья и безопасности.

Этап 4. Определение результативности и эффективности создаваемой системы.

Этап 5. Получение внешнего признания созданной системы.